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C_THR86_2105 Testing Engine, C_THR86_2105 Fragenkatalog & C_THR86_2105 Testking - Rederec6

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Die Vorstellung bertraf seine khnsten Erwartungen.

NEW QUESTION: 1
The Time Dimension hierarchy is a good example of a__________.
A. Ragged Hierarchy
B. Level-basedTime Dimension hierarchy
C. Skip Level Hierarchy
D. Value-based Hierarchy
Answer: B
Explanation:
Level-based Hierarchy Level-based hierarchy is the first type of hierarchy in OBIEE. Consists of an ordered set of two or more levels. For example, a Time hierarchy might have three levels for Year, Quarter, and Month. Level-based hierarchies can also contain parent-child relationships.
Dimension hierarchy levels allow :
*to perform aggregate navigation,
*to configure level-based measure calculations,
*users from Dashboard and Answers to drill down from one parent to a child level.
Special type of level-based dimension are supported:
*Unbalanced (or ragged) and Skip-level hierarchy
*time dimension to provides special functionality for modeling time series data.

NEW QUESTION: 2
DRAG DROP
You are developer working on a project that will be deployed to Azure. The project includes a local SQL Server database.
You need to migrate the database to Azure SQL.
How should you complete the code segment? To answer, drag the appropriate code segment to the correct location or locations. Each code segment may be used once, more than once, or not at all. You may need to drag the split bar between panes or scroll to view content.

Answer:
Explanation:


NEW QUESTION: 3
Which configuration on Cisco Unified Communication Manager is required for SIP MWI to work?
A. Assign a MWI extension on the mailbox.
B. Set the "Enable message waiting indicator" on the port group.
C. The line partition must be inside the inbound CSS assigned to the CUC SIP trunk.
D. The line partition must be inside the rerouting CSS assigned to the Cisco assigned to the Cisco unity connection SIP trunk.
Answer: C

NEW QUESTION: 4
As an HR Professional, you must be aware of traditional corporate governance. Within corporate governance, there are typically three key stakeholders that influence decisions of the organizations. Which of the following is a key stakeholder as part of corporate governance?
A. Employees
B. Stakeholder
C. Management
D. Customer
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option B is correct.
Management is one of the three key stakeholders of corporate governance. Shareholders and the board of directors are the other two.
Answer option C is incorrect. Stakeholders are people that have a vested interest in the outcome of operations or projects.
Answer option D is incorrect. Customers are people that purchase goods or services from the organization.
Answer option A is incorrect. Employees are part of the stakeholder group, but they are not technically part of the stakeholders of corporate governance.
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Business Management and Strategy
Objective: Corporate Governance

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